富士康的面试经历

先笔试，再面试。笔试不难，倾向于职业性格测试这类的。 面试一对一面试。

社招只有2次面试，1次电话面试，1次公司面试。 电话面试：做了简单的英文自我介绍，简单问了目前工作状况，OK后过两天会收到人资的正式面试邀请。 公司面试：先要去做两套性格检测&英文测试，pass后安排过两天公司面试。面试主要是自我介绍、离职原因、目前工作职责、对PM这个岗位的理解，期望薪资等等。

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1.宣传会 2.填表 3.笔试：性格测试，简单 4.笔试：智力测试，简单 5.面试：随便聊一聊，没啥特别的 ,富士康校招基本来了就要，没难度

确定通过。面试官nice，校招。应聘的项目管理， 很简单的面试， 用英语随便聊了下， 然后就让过了，对外主要是苹果公司 ，对内就是根据客户要求做一些对内的沟通。

是由中介机构带过去的，可能是中介没有和公司对接好，在大堂里等了两个多小时将近三个小时都没有人来接待，也没有能参加面试，后来中介的人也走了，我又等了半个多小时，他们都快下班了，实在不想再等就走了，非常不愉快的一次体验。

1.一共三面外包公司一面，确认你是否学习过富士康一面，技术面试tcp3次握手介绍osi七层模型liunx搭建过的服务然后就是项目经验富士康二面，项目主管面试，是视频面试的形式；面试时我在外面，两次视频卡顿，最后以电话面试的形式进行的ospf一句话介绍系统封装有用过吗寻线仪使用过吗

主要表现的是代码题基本就是基础知识相关，比如闭包，原型链那种然后问了下框架原理，网络安全相关，都是常见面试题。

面试比较简单，问一些简单问题，没怎么问技术经验上的问题，面试时间也比较快，本身富士康就缺人，感觉合适基本就可以

一共两轮，一面是电话面试（hr面），二面是主管面试（单面），拿到offer。意向岗位CNSBG，项目管理。疫情期间，校招流程：网申-测评-笔试（公众号）-电话面试10min-视频面试30min-offer call 20min。 3.15投的简历，邮箱马上会收到测评，主要是性格测试。3.16收到笔试邮件，只能在微信公众号上做，题型为行测和英语题（阅读理解，完形填空，选择题），时间为1h，没有截止日期的，之后三月底听了一次空中宣讲会，才做了笔试，题目不难，四级水平。 4.9-上午11.多接到电话面试，了解一般个人情况，之后因为项目管理要求英语能力较好，所以hr突然让我英语介绍自己的学校，准备3min，最后拖了一点时间，简单介绍了一下。敲重点，千万不要害怕说错，只要敢说，不用担心说的不流利，说的不够长，只要敢说就好！接着介绍了一下岗位，说了薪资问能不能接受，能的话就下午面试，主管面。一切来得太快了，前一晚还没洗头。 4.9-下午2.-2.30主管面，用的是腾讯视频，单面。分为三个环节：自我介绍，你问我答，面试结果意向。自我介绍没有时间限制，你想怎么说就怎么说。你问我答，根据自我介绍问了几个问题。接着又被要求来一段英文自我介绍（提前准备好了）就背了出来。面试官发现了，问我是提前准备的还是临时准备的。我说是提前准备的，但是也没啥，敢说就说，以后多练，没有为难。大部分问题是情景模拟：a.你作为项目负责人，要是别的部门的人不听你的怎么办？b.有一个项目，交付期准备到了，但是生产部门无法在截止日期前完成怎么办？我比较有印象这两个，不记得还有没有其他的。反正有逻辑、有自信，都可以答好。我也问了几个问题，主管回答。最后一个环节就是双方的意向选择，主管觉得我表现不错，我也觉得可以，就结束了。 4.15接到offer call，讲的是具体薪资，福利，住宿餐食、入职时间等。可以提前准备好一般的薪资福利问题问对方，确认清楚。大概就是，本科生六个月试用期（前三个月产线实习，后三个月部门实习），过六级，薪资是底薪四千五百多+加班费，年底双薪。高工资主要是靠加班费加出来的，平时1.5倍，周末2倍。转正加500-1000。住宿300一个月四人间，有饭堂但没有补贴，需要自费。工作时间5天8小时，8.-12. 13.30-17.30，超过的都算加班（听说要申请）。总体情况是这样子，目前还在考虑当中，也不知道该不该去，希望有经验的小伙伴也可以给我一点建议。